Hani nerede şeffaflık ?

Haber/ Yorum: Sercan Çetin- Horasan Belediye Başkanı Hayrettin Özdemir’in 12 akrabasını belediyede işe alması ve belediyenin imkanlarını yakın çevresine kullanması kamuoyunda şeffaflık ve etik tartışmalarını yeniden alevlendirdi.Özdemir’in başka bir partiye geçişinin ardından gündeme gelen bu iddialar, siyasi geçişlerin yerel yönetimlere etkisi hakkında da soru işaretleri doğuruyor.
Bir belediye başkanının, belediyenin imkânlarını yakın çevresine kullanması, kamu kaynaklarının adil dağıtımı ilkesine zarar vermekte ve devlet kurumlarının saygınlığını zedelemektedir. Özdemir’in akrabalarını işe aldığı iddiası, yerel yönetimlerin şeffaflık ve liyakat esasına dayalı çalışmasının önemini bir kez daha gözler önüne seriyor. Ayrıca, belediyeye ait parsellerle ilgili iddialarda hukuki sürecin titizlikle takip edilmesi gerektiğini gösteriyor.

Bu tür iddiaların çözümü, sadece hukuki bir süreçle değil, aynı zamanda siyasetin etik değerlerle yönetilmesi ile mümkün olacaktır. Yerel yönetimlerin halkın güvenini tekrar kazanabilmesi için, şeffaflık ve hesap verebilirlik ilkelerinin her seviyede hayata geçirilmesi büyük önem taşıyor. 

Bir kamu görevlisi olarak şeffaflık ve hesap verebilirlik, Belediye Başkanı’nın öncelikleri arasında olmalıdır. Medyanın işini yapabilmesi, doğru ve tarafsız bilgiye erişebilmesi için kamu yetkililerinin basına açık olması gerekir. Horasan'da dillendirilen bu konulara ilişkin belediyenin açıklama yapmaktan kaçınması şeffaflık sorunu olduğunu gösteriyor. Şeffaflık sadece bilgi akışının sağlanmasıyla değil, kamuoyunun merakını giderecek ve güvenini tazeleyecek adımların atılmasıyla mümkündür. Konuya ilişkin belediye başkanı Hayrettin Özdemir'den açıklama bekleniyor. Diğer yandan, Horasan'da yaşanan ve merak edilen bu konuyu araştırıp, objektif bir şekilde okurlarımıza ulaştırmaya çalışıyoruz. Konuyla ilgili bilgi görüş almak için hali hazırda kimseye ulaşamadık. Yeni gelişmelerle ilgili kamuoyunu bilgilendirmeye devam edeceğiz.